Formation Directeur en Micro crèche

Suite au décret du 1ᵉʳ avril 2025, le rôle de référent technique en micro-crèche est remplacé par une fonction de direction. Le directeur devient responsable du pilotage pédagogique, de la qualité de l’accueil, de l’accompagnement de l’équipe et du bon fonctionnement de la structure. Il veille à la mise en œuvre du projet d’établissement et au respect des obligations réglementaires.

La formation « Directeur de micro-crèche » vise à accompagner cette évolution. Elle permet d’acquérir ou de renforcer les compétences nécessaires à la prise de poste dans ce nouveau cadre, tout en intégrant les exigences du secteur.

Le décret prévoit que le directeur consacre 17h30 par semaine à ses missions de direction, en complément de ses autres fonctions éventuelles au sein de la micro-crèche. Ce nouveau cadre vise à renforcer la structuration des établissements et la continuité du projet d’accueil.

Formation Directeur en Micro crèche

Name: Formation : Directeur en micro-crèche
Start: 2026-03-30T11:00:00+02:00
End: 2026-03-31T19:00:00+02:00
Location: LPG Formation

Suite au décret du 1ᵉʳ avril 2025, le rôle de référent technique en micro-crèche est remplacé par une fonction de direction. Le directeur devient responsable du pilotage pédagogique, de la qualité de l’accueil, de l’accompagnement de l’équipe et du bon fonctionnement de la structure. Il veille à la mise en œuvre du projet d’établissement et au respect des obligations réglementaires.

La formation « Directeur de micro-crèche » vise à accompagner cette évolution. Elle permet d’acquérir ou de renforcer les compétences nécessaires à la prise de poste dans ce nouveau cadre, tout en intégrant les exigences du secteur.

Le décret prévoit que le directeur consacre 17h30 par semaine à ses missions de direction, en complément de ses autres fonctions éventuelles au sein de la micro-crèche. Ce nouveau cadre vise à renforcer la structuration des établissements et la continuité du projet d’accueil.

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Informations

Durée de formation : 14 heures (2 jours)

Horaires : 9h00-17h00

Prix : 930 €

Nombre de personnes maximum : 12

Prérequis :

Savoir lire et écrire en français
Être à l’aise avec l’outil informatique

Intervenante : Manon

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse principalement aux professionnels de la petite enfance.

Elle s’adresse aux :

Référents Techniques déjà en poste qui doivent adapter leurs compétences au nouveau cadre réglementaire
Aux gestionnaires de micro-crèches qui souhaitent se former ou former un membre de leur équipe à la direction
Professionnels souhaitant évoluer vers un poste de direction (Éducateurs de Jeunes Enfants, puéricultrices, auxiliaires de puériculture, infirmière, professionnels détenant un Diplôme d’État d’éducateur spécialisé)

Modalités pédagogiques

Il s’agit d’une formation de 14 heures, répartie sur 2 jours et dispensée exclusivement en présentiel.

Cette formation combinera théorie et pratique pour renforcer les compétences des participants. Les présentations PowerPoint illustreront les concepts clés, des tables rondes encourageront les échanges entre pairs et avec un expert, et des mises en situation permettront d’appliquer directement les nouvelles connaissances

Un questionnaire final permettra d’évaluer la compréhension et de s’auto-évaluer.

Contenu

Assurer le suivi technique de l’établissement

Cadre réglementaire : Compréhension des lois et normes en petite enfance.
Fonction : rôle du directeur dans la gestion de la structure
Missions : Encadrement du personnel et mise en œuvre de projets pédagogiques.
Taches : Supervision des activités quotidiennes et suivi des enfants.
Continuité de direction : Assurer la gestion en l’absence du gestionnaire
Organisation du temps : Planification efficace des tâches.
Déclaration CAF et rapport d’activité : Démarches administratives et suivi de la structure.

Élaborer, mettre en œuvre et suivre un projet d’établissement

Élaborer un projet d’établissement
Mettre en oeuvre un projet d’établissement
Suivre un projet d’établissement

Accompagner et coordonner l’activité de personnes chargée de l’encadrement des enfants

Inscription à la session de Mars 2026

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Une évaluation des besoins spécifiques est réalisée lors du positionnement, et des adaptations pédagogiques et matérielles sont mises en place selon les besoins.

Délais d’accès

Après réception de la demande, le demandeur est recontacté dans un délai d’une à deux semaines. L’accès à la formation se fait généralement dans un délai d’un à deux mois après la signature du contrat.

Nous Contacter

Objectifs

Prise rapide de fonction : la formation permet au directeur de prendre ses fonctions rapidement et efficacement, réduisant la période d’adaptation.

Optimisation du temps : un directeur formé peut gérer de manière autonome les aspects techniques, pédagogiques et réglementaires, déchargeant ainsi le gestionnaire de certaines tâches opérationnelles.

Comprendre les responsabilités du directeur : Maîtriser les missions liées à la gestion administrative, réglementaire et humaine d’une micro-crèche.

Organiser et coordonner le fonctionnement de la structure : Savoir gérer les plannings, les ressources matérielles et humaines pour assurer un accueil de qualité.

Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants : Garantir le respect des normes de sécurité et promouvoir un environnement sain et bienveillant.

Encadrer et accompagner l’équipe professionnelle : Développer ses compétences en management pour soutenir et motiver les équipes.

Gérer les relations avec les familles et les partenaires : Assurer une communication claire, transparente et constructive avec les parents et les acteurs locaux.

Piloter la qualité et le projet pédagogique : Suivre les indicateurs de qualité et veiller à la mise en œuvre du projet éducatif.

Pour plus d’information nous contacter ici.