Notre centre de formation propose un accompagnement complet sur la fonction managériale en structure d’accueil du jeune enfant.

Dans un EAJE, le manager occupe une place centrale : il pilote la structure, porte le projet d’établissement, encadre l’équipe, et assure le lien avec les familles et les partenaires. Son rôle garantit la cohérence entre pratiques, communication interne et qualité d’accueil.

Devenir un manager bienveillant commence par la prise de conscience de l’étendue de ses responsabilités et par l’intégration de la dimension humaine qui fait évoluer une équipe.

À l’issue de la formation, vous disposerez d’une vision plus claire de la fonction managériale, de ses responsabilités et des leviers à activer pour accompagner les professionnelles dans leur montée en compétence.

La formation Management s’adresse aux :

• Directeurs et directrices d’EAJE
• Référents techniques en crèche ou micro-crèche
• Gestionnaires 
• Professionnels de la petite enfance souhaitant évoluer vers des fonctions de management ou de coordination (EJE, auxiliaires de puériculture etc…)

Objectifs :

• Comprendre les enjeux de la fonction de Manager afin de situer son rôle au sein de la structure
• Identifier les attendus liés aux différentes missions du manager et gagner en clartés sur le périmètre de responsabilités
• Mettre en place un cadre de travail structurant et adapté pour accompagner l’équipe et favoriser la qualité de l’accueil.

Modalités Pédagogiques :
Alternance entre apports théoriques, échanges pratiques et mises en situation. Évaluation finale par questionnaire.

Durée : 7 heures
Dates : 19 Mai 2026
Horaires : de 9h00 à 17h00

Prérequis :

• Savoir lire et écrire en français

Accessibilité : Locaux et supports adaptés

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